DNPA Code Of Ethics –
Newsblossom में, हम अपने संचालन के सभी पहलुओं में उच्चतम नैतिक मानकों को बनाए रखते हैं। यह नीति यह सुनिश्चित करने के लिए बनाई गई है कि हमारी टीम का प्रत्येक सदस्य ईमानदारी से काम करे, सभी प्रासंगिक कानूनों और विनियमों का पालन करे, और व्यक्तिगत लाभ से प्रेरित किसी भी कार्य से बचे ।
Gifts, Favors, Entertainment and Payments Received by Company Associates –
- Newsblossom द्वारा प्रदान किए गए उपहार, अनुग्रह और भुगतान स्वीकृत व्यावसायिक प्रथाओं के अनुरूप होने चाहिए, सीमित मूल्य के होने चाहिए, कानून का अनुपालन करना चाहिए, और सार्वजनिक प्रकटीकरण पर कंपनी को शर्मिंदा होने से बचाना चाहिए।
- लिखित अनुबंध के बिना ग्राहकों के सहयोगियों को कोई भी भुगतान, कमीशन या मुआवजा देना कंपनी की नीति के विरुद्ध है।
- सहयोगियों को बिना किसी वैध व्यावसायिक उद्देश्य के उपहार, एहसान, मनोरंजन या भुगतान की मांग या स्वीकार नहीं करना चाहिए, विशेष रूप से उन संस्थाओं से जो ताज़ाटाइम के साथ व्यापार कर रही हैं या करना चाहती हैं।
- अपवादों में व्यावसायिक प्रथाओं से जुड़े सामान्य शिष्टाचार और छोटे मूल्य के उपहार शामिल हैं। हालाँकि, सख़्त मानक लागू होते हैं, खासकर आपूर्तिकर्ताओं से उपहारों के मामले में।
Conflicts of Interest –
- सहयोगियों को ऐसी परिस्थितियों से बचना चाहिए जहां व्यक्तिगत हित ताज़ाटाइम के हितों के साथ टकराव में हों, तथा ऐसे किसी भी टकराव के बारे में तुरंत अपने प्रबंधक को बताना चाहिए।
- इसमें बाहरी उद्यमों में स्वामित्व शामिल है, जो ताज़ाटाइम के साथ व्यापार करते हैं या उसके खिलाफ प्रतिस्पर्धा करते हैं, प्रतिस्पर्धियों के साथ मिलकर काम करते हैं, या कोई अन्य परिस्थिति जो कंपनी के हितों से समझौता कर सकती है।
Confidential Information –
गोपनीय जानकारी का अनाधिकृत प्रकटीकरण या उपयोग सख्त वर्जित है, तथा दुरुपयोग के परिणामस्वरूप बर्खास्तगी सहित अनुशासनात्मक कार्रवाई की जाएगी।
Compliance –
इस नीति का उल्लंघन करने पर अनुशासनात्मक कार्रवाई की जाएगी, जिसमें बर्खास्तगी भी शामिल है। सहयोगियों को किसी भी उल्लंघन की जानकारी मिलने पर रिपोर्ट करना अनिवार्य है।
Social Media Guidelines –
- सोशल मीडिया पोस्ट में विवेक का प्रयोग किया जाना चाहिए, क्योंकि वे स्थायी प्रभाव वाले प्रभावी सार्वजनिक वक्तव्य होते हैं।
- सहयोगियों को कर्मचारी पुस्तिका में उल्लिखित कंपनी की नीतियों को समझना और उनका अनुपालन करना होगा।
- सावधान रहें कि आप क्या पोस्ट करते हैं:
Respect laws and confidentiality –
कॉपीराइट, ट्रेडमार्क, गोपनीयता, वित्तीय प्रकटीकरण, विनियामक और अन्य सभी कानूनों का सम्मान करें। कंपनी, अन्य व्यक्तियों या व्यावसायिक संपर्कों के बारे में गोपनीय या संवेदनशील जानकारी का खुलासा न करें जो कंपनी के साथ आपकी स्थिति के माध्यम से प्राप्त की गई हो, जब तक कि आपको ऐसा करने का अधिकार न हो और आप बौद्धिक संपदा और गोपनीयता संबंधी चिंताओं को ध्यान में न रख रहे हों।
उदाहरण के लिए, किसी व्यक्ति की तस्वीर, लेख या संगीत को सोशल नेटवर्क पर पोस्ट करने या ब्लॉग में कोई बातचीत प्रकाशित करने से पहले अनुमति मांगें जो निजी होनी चाहिए। सोशल मीडिया साइट तक पहुँचने या उसका उपयोग करने में, ऐसी साइट को नियंत्रित करने वाली कानूनी शर्तों या आचार संहिता का पालन करें।
Report your concerns –
यदि आपको लगता है कि कंपनी के किसी कर्मचारी ने ऐसा आचरण किया है जो इस नीति का उल्लंघन कर सकता है, तो कृपया अपनी चिंताओं पर मानव संसाधन विभाग से चर्चा करें। कंपनी इस नीति के तहत चिंताओं की रिपोर्ट करने या जांच में सहयोग करने के लिए किसी भी कर्मचारी के खिलाफ प्रतिशोध की मनाही करती है।
Plagiarism –
Newsblossom में, अधिकांश पत्रकार संगठनों की तरह, साहित्यिक चोरी के विरुद्ध हमारी एक सख्त नीति है।
Fairness –
रिपोर्टरों को नकारात्मक आरोपों के शिकार लोगों को जवाब देने का अवसर प्रदान करके कहानी के दोनों पक्षों को जानना चाहिए। रिपोर्टर आरोपों को विस्तार से बताने और पूरी प्रतिक्रिया देने का प्रयास करते हैं।