Respect laws and confidentiality –

कॉपीराइट, ट्रेडमार्क, गोपनीयता, वित्तीय प्रकटीकरण, विनियामक और अन्य सभी कानूनों का सम्मान करें। कंपनी, अन्य व्यक्तियों या व्यावसायिक संपर्कों के बारे में गोपनीय या संवेदनशील जानकारी का खुलासा न करें जो कंपनी के साथ आपकी स्थिति के माध्यम से प्राप्त की गई हो, जब तक कि आपको ऐसा करने का अधिकार न हो और आप बौद्धिक संपदा और गोपनीयता संबंधी चिंताओं को ध्यान में न रख रहे हों।

उदाहरण के लिए, किसी व्यक्ति की तस्वीर, लेख या संगीत को सोशल नेटवर्क पर पोस्ट करने या ब्लॉग में कोई बातचीत प्रकाशित करने से पहले अनुमति मांगें जो निजी होनी चाहिए। सोशल मीडिया साइट तक पहुँचने या उसका उपयोग करने में, ऐसी साइट को नियंत्रित करने वाली कानूनी शर्तों या आचार संहिता का पालन करें।

Report your concerns –

यदि आपको लगता है कि कंपनी के किसी कर्मचारी ने ऐसा आचरण किया है जो इस नीति का उल्लंघन कर सकता है, तो कृपया अपनी चिंताओं पर मानव संसाधन विभाग से चर्चा करें। कंपनी इस नीति के तहत चिंताओं की रिपोर्ट करने या जांच में सहयोग करने के लिए किसी भी कर्मचारी के खिलाफ प्रतिशोध की मनाही करती है।

Plagiarism –

Newsblossom में, अधिकांश पत्रकार संगठनों की तरह, साहित्यिक चोरी के विरुद्ध हमारी एक सख्त नीति है।

Fairness –

रिपोर्टरों को नकारात्मक आरोपों के शिकार लोगों को जवाब देने का अवसर प्रदान करके कहानी के दोनों पक्षों को जानना चाहिए। रिपोर्टर आरोपों को विस्तार से बताने और पूरी प्रतिक्रिया देने का प्रयास करते हैं।